Blog de empleabilidad

Lo que un reclutador ve en tu CV, tu LinkedIn y tu entrevista

Artículos prácticos de Pierre Ríos sobre CV y ATS, LinkedIn, entrevistas de trabajo y estrategia de búsqueda de empleo, organizados en 4 temas para que encuentres justo lo que necesitas hoy.

Filtro ATS

Tu CV puede estar muriendo en el filtro ATS antes de llegar a un humano

Los criterios reales que usa un sistema ATS para filtrar candidatos antes de que un reclutador vea tu perfil.

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Logros con datos

Deja de listar funciones: así se escriben logros que sí convencen

La diferencia entre listar funciones y demostrar impacto real, con ejemplos de antes y después.

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Formato de CV

Tablas, columnas e iconos: el formato que confunde al ATS

Tablas, columnas, iconos y otros elementos de diseño que pueden estar saboteando tu CV sin que lo notes.

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El titular que importa

Tu titular de LinkedIn tiene 3 segundos para convencer a un reclutador

Cómo pasar de un titular genérico a uno que comunique tu valor en los primeros 3 segundos.

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Open to Work

Busca empleo con discreción: "Open to Work" sin que tu jefe se entere

La configuración correcta para buscar empleo de forma discreta mientras sigues empleado.

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"Háblame de ti"

"Háblame de ti" sin sonar improvisado ni memorizado

Una estructura simple para responder la pregunta más común sin sonar improvisado ni memorizado.

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Preguntas trampa

Las preguntas trampa que un reclutador usa para evaluar algo más

Las preguntas que buscan evaluar algo distinto a lo que parecen preguntar, explicadas desde el lado del reclutador.

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Tu turno de preguntar

Tus preguntas al final de la entrevista también te evalúan

Las preguntas del candidato también son evaluadas: cómo usarlas para reforzar tu candidatura.

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Calidad, no cantidad

Postular más no es postular mejor: la cantidad que sí funciona

Por qué postular en cantidad sin estrategia agota tu motivación y no mejora tus resultados.

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Tu red de contactos

Cómo activar tu red de contactos sin sentirte incómodo pidiendo ayuda

Formas concretas de activar tu red de contactos sin que se sienta forzado ni incómodo.

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Sin perder la cabeza

El sistema simple para no perder oportunidades por desorden

Un sistema simple para hacer seguimiento a tus postulaciones y no perder oportunidades por desorden.

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